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PAPRA SUS EMPRESAS SOCIAS:
AIA lanzó principios
de sustentabilidad

En una ceremonia realizada en Antofagasta la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) realizó el lanzamiento y presentación oficial de sus Principios de Sustentabilidad.
La AIA reúne a alrededor de 200 empresas socias, entre compañías mineras, proveedores y empresas pequeñas y medianas (Pymes). La AIA definió en esos principios de sustentabilidad al conjunto de lineamientos que permitirán orientar la gestión de sus empresas socias, y servirán de referencia y guía de buenas prácticas para la industria.
El presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta, Fernando Rivas Roces, señaló que los Principios de Sustentabilidad definidos se basaron en los lineamientos internacionales en materia de desarrollo sustentable provenientes de los principios del Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM), de los principios de las Naciones Unidas conocidos como Pacto Global, y los principios del Consejo Empresarial Mundial de Desarrollo Sustentable (WBCSD).
Los principios incorporan lineamientos en materia de transparencia, ética en los negocios, incorporación del desarrollo sustentable en la toma de decisión, protección al medio ambiente, gestión de riesgos, calidad e información efectiva y transparente sobre la gestión del gremio y las empresas en materia de desarrollo sustentable.

CONSEJO DE DESARROLLO SUSTENTABLE DE LA AIA
El Consejo de Desarrollo Sustentable de la AIA lo integran las empresas mineras más importantes del país, entre ellas: Anglo American Chile División Mantos Blancos, Codelco Norte, Compañía Minera Zaldívar, Falconbridge Lomas Bayas, Noranda Fundición Altonorte, Minera Escondida Ltda., Minera El Tesoro, Minera Meridian Ltda, Sociedad Contractual Minera El Abra y S.Q.M S.A.
El consejo es un organismo técnico que se constituyó en 1995 bajo el nombre de Comité de Medio Ambiente.
Sin embargo, en 2002, evolucionó a Consejo de Desarrollo Sustentable. Su visión es: "Ser un consejo líder en la promoción del desarrollo económico, social, ambiental y cultural de la región."

PRINCIPIOS DE SUSTENTABILIDAD AIA
La Asociación de Industriales de Antofagasta crea y promociona iniciativas y oportunidades para el desarrollo equilibrado y sustentable de la Segunda Región.
La asociación promueve el concepto de sustentabilidad, dentro del marco valórico, interactuando con la comunidad y promoviendo las buenas prácticas entre sus asociados. La AIA establece que la condición básica para la empresa es ser rentable y asegurar y reforzar su competitividad.
A partir de esta premisa la asociación fortalece su proyección hacia la comunidad y contribuye al desarrollo económico, social, ambiental y cultural de la Segunda Región.
La asociación considera el compromiso del sector empresarial con el desarrollo sustentable, como un factor de competitividad y posicionamiento en el mercado y la sociedad, y busca orientar la gestión de sus empresas socias en el cumplimiento de este objetivo.
Los principios de sustentabilidad de la asociación son el promover, fomentar y facilitar:
1. Las prácticas de negocios éticas y responsables.
2. La integración del concepto de desarrollo sustentable dentro del proceso de toma de decisión conforme a las características de cada empresa.
3. La libertad de asociación y la eliminación de la discriminación en relación con el empleo y la ocupación.
4. La implementación de estrategias de administración del riesgo que permitan la mejora continua en el desempeño en salud, seguridad, medio ambiente, calidad y relaciones comunitarias.
5. La implementación de medidas necesarias para que los productos y/o servicios se reciban con calidad.
6. En materia ambiental:
a. un criterio de precaución e iniciativas de responsabilidad ambiental.
b. el desarrollo y la difusión de tecnologías de producción limpia.
c. el uso responsable, racional y eficiente de los recursos.
d. el uso responsable de los productos y/o servicios en todo su ciclo de vida, desde su diseño hasta su disposición final.
7. La integración de la Responsabilidad Social que contribuya al desarrollo social, económico e institucional de la Segunda Región.
8. La incorporación de mecanismos de comunicación e información oportunos y verificables sobre el desempeño del gremio, las empresa y los efectos en el ámbito de la sustentabilidad con las partes interesadas.

 

 

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